为深入推动人才培养改革质量提升，践行“为科服务、为产育人”理念，我校2026年首批“双耦合”实习圆满收官。本次实习紧扣职业发展课程实践教学要求，组织15支团队、近百名学子，分赴上海华电闵行能源有限公司、中国石化上海高桥石油化工有限公司、上海融和元储能源有限公司、上海柳智科技股份有限公司等企业，以校企协同、学用结合为抓手，引导学生提前“探路” 职场、感知行业需求。
智慧能源一线行：在华电闵行探路新型电力系统
“实习让大家跳出了课本，真切触摸到了能源电力行业的绿色脉搏与创新活力，不仅学到了先进的技术知识，更感受到了肩上的责任，明确了将个人发展融入国家能源事业的努力方向。”2023级本科生马嘉颖在实习后感慨道。在上海华电闵行能源有限公司为期14天的实习中，能源电力相关专业学生通过“先参观、后跟岗”的方式深入智慧综合能源系统运行一线，在一线师傅指导下参与安规学习、数据记录及仿真模拟等工作，不仅将课堂知识转化为实践技能，更切身感受到了能源技术的前沿应用与智慧管理的精益高效。
绿色转型实践课：在高桥石化淬炼工程素养
在中国石化上海高桥石油化工有限公司，环境与化学工程学院19名学子开启了为期20天的沉浸式深度实习，从严格规范的安全教育培训筑牢安全防线，到核心生产装置轮岗研学积累实战经验；从控制室里潜心研读工艺流程图纸，到生产现场近距离认知设备操作规范，学生们全程立足岗位，将课堂所学的化工原理与企业生产实际深度融合，实现了理论知识向实践能力的有效转化。为确保校企“双耦合”实习模式落地见效，学校与企业协同发力，推行“每日安全打卡+实习日志记录+项目总结复盘”的全过程精细化管理机制，实习成效得到企业的高度认可与充分肯定。大三学生吴敏峥表示，这次实习是他从校园走向职场的关键一课，轮岗实践深化了专业认知、提升了实操能力，更让他明确了求职方向，完成了从学生到“有准备的求职者”的转变，这份源自产业一线的淬炼与自信，比任何证书都更为珍贵。
实习到留用直通车：在创新企业实现价值跃迁
在上海融和元储能源有限公司和上海柳智科技股份有限公司等企业的实习实践中，校企双方构建了“实习—考核—留用”一体化培养通道。企业为每位学生配备专属导师、根据专业背景定制实习任务，并在实习过程中提供全程指导与职业素养培训，帮助学生迅速适应企业环境与工作节奏。实习期间，多名表现突出的学生获得企业正式留用意向，实现了从实习到就业的顺畅衔接，生动体现了“双耦合”育人模式在促进人才链与产业链深度融合方面的显著成效。
通过本次“双耦合”实习，学生们在产业一线深化了专业认知、提升了工程能力、明确了发展方向。学校将坚持以人才培养模式改革为核心，牢牢把握立德树人根本任务，持续深化校企在人才共育、资源共享、成果转化等方面的协同机制，系统构建能源电力特色全程渗透、校企双元深度融合全过程的人才培养体系，为支撑国家新型能源体系转型、服务上海教育强市建设和能源电力产业升级作出新的更大贡献！
党委学生工作部（学生处）、能源与机械工程学院、环境与化学工程学院 供稿