《上海科技报》210余家企业携4000+岗位进校揽才 上海电力大学2026届首场秋季校园招聘会举行

210+家用人单位,4000+就业岗位,涵盖能源电力、智能制造、信息技术、金融管理等多个重点行业领域……10月17日,上海电力大学2026届毕业生迎来了该校第一场秋季校园招聘会。本次招聘会紧密围绕国家能源战略布局和新型电力系统建设需求,充分体现该校“加快建成能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学”办学定位。参会企业在岗位设置上精准对接该校学科结构和毕业生专业分布,提供涵盖电气工程、能源动力、自动化、计算机、材料科学等多个专业方向的优质职位。与此同时,部分企业还推出管理培训生、海外项目工程师等综合型岗位,吸引了大量多学科背景学生踊跃咨询。

为提高招聘精准度,该校就业指导部门提前通过“岗位画像+行业对接”机制,引导企业发布岗位需求,帮助学生提前锁定目标行业与企业,促进“人岗匹配”更加高效、科学。

电气工程学部电气工程专业本科生牛翰东直言,此次招聘会太及时了,全国20多个省市的企业带来了从研发到运维多个类别的岗位,无论是想扎根家乡还是奔赴能源建设一线,都能找到与专业匹配的岗位,这让他对未来更有信心;招聘会现场,国有大型能源企业与行业龙头企业集中亮相,展现出强劲的人才需求与发展潜力。中能建、中电建、国家能源、申能集团、申通地铁、东方航空等优质企业纷纷进场揽才,成为现场关注焦点。除传统能源企业外,新兴能源与智能制造类企业亦表现活跃,如上海启源芯动力等新型电力与智能装备企业,带来了面向未来能源科技的多元岗位。现场人头攒动,咨询与投递简历的学生络绎不绝,气氛热烈。

人工智能学部清洁能源技术专业硕士时鹏在现场惊喜发现“人工智能+清洁能源”的交叉领域已成为产业需求,“无论是从利用算法优化电网调度,还是通过智能预测提升新能源的利用效率方面,自己的研究课题都有了落地的可能”。这更坚定了他投身“能源强国”建设的决心。

值得一提的是,本次招聘会受到上海临港人才有限公司、上海外高桥保税区国际人才服务有限公司的特别支持,重点产业园区组团参会,带来优质企业的集中招聘,有效推进校地合作、促进区域产业联动。临港人才现场推介地方人才政策、生活配套和发展环境,吸引了大批有意向扎根长三角地区就业的毕业生。

该校党委副书记、副校长朱克勇,相关职能部门以及各学部、学院领导、老师们也前往招聘会现场,了解用人单位对毕业生的需求、洽谈后续合作;关心毕业生秋招求职情况,鼓励学生树立信心、积极行动。保卫、保洁、医疗、志愿者团队全程在岗,为招聘活动提供了安全、贴心的保障。

本次招聘会还吸引了低年级同学提前感受求职氛围。2025级新生曾熙表示:《大学生入学教育与生涯规划》课上老师曾说,招聘会是了解职业环境的重要途径,提前体验能更好规划未来。

用人单位对该校学生的表现也给予高度认可。中国能源建设集团浙江火电建设有限公司招聘负责人提到,应聘学生英语基础扎实、职业认知较高,电气、能动等专业与招聘岗位高度契合。上海英隆电气科技有限公司招聘负责人则表示,同学们对仿真工程师、销售工程师等岗位的提问精准贴合行业需求,展现出新一代电力人才的潜力,公司也希望借此招聘契机搭建校企合作桥梁,实现双方共赢。

据了解,本学期开学以来,该校已面向2026届毕业生举办企业宣讲会、“小而精 专而优”专场招聘会58场,进校企业已达230余家,国家电网、南方电网、国电投、中国广核、中国核电、中国石油等行业领军企业陆续来校宣讲选才。

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