为提升辅导员职业生涯规划与就业指导能力，落实我校“致用计划”“致远计划”行动方案，深化就业育人实效，4月2日，我校在临港校区学术楼301会议室开展“赋能·精进”系列辅导员就业指导能力提升专题培训。此次培训特邀大型职业培训上市公司总部面试培训院院长、上海研究院院长金巨烨和大型职业培训上市公司上海研究院教师学科培训带头人朱蓉蓉担任主讲，全体专兼职辅导员70余人参加培训。学生工作部（处）副部（处）长成勇主持。
本次培训结合学生就业发展需求和辅导员职业规划与就业指导工作实务，聚焦公职招录考试指导，以政策解读赋能、科学备考增效、职业规划领航为主线展开。金巨烨以高校毕业生就业结构为切入，通过数据透视、案例推演解析公职招录岗位特点与竞争趋势，解读公职招录考试的核心政策与最新动态，并立足辅导员就业指导工作实际，在报考决策、备考指导等具体业务上加以指导。朱蓉蓉以“一站式了解教师”为主题，围绕教师资格考试与教师编制招聘双轨衔接，深度解构全周期备考链条，为辅导员提供个性化、精准化就业指导夯实基础。
本次培训是我校提升就业服务质量的重要举措，助力提升辅导员队伍的业务素养和服务水平，强化就业指导的精准性，切实推动就业工作质量稳步提升，为毕业生实现高质量充分就业提供坚实保障。
学生工作部（处） 供稿