特斯拉中国在上海超级工厂开放了整车制造、自动化控制、质量、物流、生产运营、设施运营、IT运营、行政等部门，共计100多个职位需求。
作为中国首个外商独资整车制造项目、特斯拉汽车首个海外生产基地，占地86万平方米的特斯拉（Tesla）超级工厂项目（一期）位于上海临港重装备产业区。然而，26日开始，特斯拉员工走出产业区，走进教学区，到隔壁邻居家——临港大学城“串门”了。
或许是因为生产纯电动乘用车的缘故，特斯拉首选的临港新片区高校正是上海电力大学。解放日报·上观新闻记者了解到，这次“来电”产生不小的“电火花”，将有数百人规模进出大学校园、往返超级工厂。既培训人才，又招聘人才，可谓一举两得。
即日起，近300名特斯拉公司员工开始在上海电力大学接受岗位专项技能提升培训，深化系统地学习电气、电子、机械、自动化、管理等专业知识，以便在岗提升专业技能和职业素养。值得一提的是，参加首次试点培训的学员都是通过特斯拉内部报名、考试、选拔产生的。
按照“学期制”安排，整个培训周期为期两年，分两阶段完成，将开设基础课程、专业课程（含电气、机械、自动化等）及实践课程，共计20余门。根据课程设置，从数理方面的基础课讲起。除了常规教学课程外，培训也结合企业实际生产、作业情况，融入定制化课程。而在最后的校企联合毕业答辩中，也将出现学员解决企业实际问题的相关环节。
在特斯拉员工岗位专项技能提升培训开班前，校企双方签署了产教融合协议。据了解，在特斯拉上海超级工厂产能持续提升的背景下，其对于本地专业人才的需求不断提升。而作为电力和能源特色鲜明的高校，上海电力大学与特斯拉形成了资源共享、优势互补、共同发展。上海电力大学副校长黄冬梅透露，因此双方在职员工专项能力提升合作，订单式培养多层次紧缺专业学生，尤其在联合共建新能源汽车产业学院、共建联合实验、实训基地等方面，达成多项合作意向。
当下，按特斯拉自身的发展规划，其对于本地人才的需求全面覆盖充电桩、储能、自动化等领域。因此，特斯拉（上电）毕业生招聘专场也同期进校宣讲，特斯拉公司企业大学校长刘洋表示，欢迎国内外院校2021届毕业生加盟，毕业时间跨度从2020年11月至2021年10月间。招聘流程从网申开始，企业通过简历评估、在线笔试、面试等环节，最终向应届优秀学子发放录用函（offer）。
从此次公布的岗位需求长长清单看，特斯拉中国在上海超级工厂开放了整车制造、自动化控制、质量、物流、生产运营、设施运营、IT运营、行政等部门，共计100多个职位需求。同时，还在全国范围内开放销售、交付售后服务部门等300多个职位需求。
栏目主编：徐瑞哲
文字编辑：徐瑞哲
题图来源：视觉中国
图片编辑：邵竞
内文图片来源：上海电力大学
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