中新网上海新闻6月24日电(记者 陈静)由上海市教育委员会指导的“智化时代下高校生涯教育建设研讨会”在沪举行。
来自全国十余所高校的教师及企业代表参加了本次研讨会，希望能通过此次研讨会深入探讨数智化时代下高校生涯教育体系的创新路径与实践经验，为未来高校人才培养和就业指导提供有力支持，推动生涯教育体系的全面升级，助力学生更好地适应数智化时代下的职业挑战。
本次研讨会分为主旨报告和圆桌讨论两个环节。研讨会特别邀请上海市学生事务中心调查评价部部长杨彦辰，南京航空航天大学生涯发展教育研究中心主任沈雪萍，临港新片区人才发展服务中心业务主管孙静怡等，围绕 “如何构建全覆盖的生涯教育理论教学体系”“如何构建多元化生涯体验体系”“如何构建精准化生涯教育服务体系” 这三个方面展开主旨报告和圆桌讨论。
主旨报告环节，六位专家以数智化时代为背景，围绕生涯教育体系构建展开深入探讨。报告从理论教学到实践体验、再到精准化服务，层层递进，全面覆盖信息提供、生涯规划课、自助式活动、工作坊、团体生涯咨询和个别生涯咨询六个层次。其中，信息提供涵盖高校毕业生就业趋势解读、临港新片区人才政策分享等内容；生涯规划课聚焦课程设计经验；工作坊围绕数字化时代企业对职场新人的新要求展开研讨；团体生涯咨询探索应用型高校就业服务与人才培养的协同创新路径；个别生涯咨询则提出标准化应对方案。这些报告通过理论框架与细分领域实践的结合，为数智化时代的生涯教育建设提供了多维度的理论支撑。
圆桌讨论环节，围绕“数智化时代下高校生涯教育体系的创新与改革”主题，邀请三位专家从不同视角展开探讨，聚焦数智化技术对应用型人才培养的影响、高校生涯教育体系的实践探索、未来发展趋势三个核心维度，共同探讨数智化视角下高校生涯教育的发展与实践。
在采访中，记者了解到，“聚能临港 共创未来——长三角能源电力行业校企青年发展联盟成立大会暨临港‘创客新政12条’宣讲会”在上海电力大学临港校区举行。上海电力大学团委与15家能源电力行业头部企业青年组织集体签约成立“长三角能源电力行业校企青年发展联盟”，共建“长三角能源电力行业校企青年发展实践基地”。
长三角能源电力行业校企青年发展联盟以服务国家 “双碳” 战略、赋能区域发展为己任，依托能源电力行业领军校企优质资源，聚焦为能源电力产业转型升级和创新发展提供人才支撑，从共筑“人才培养实验室”、共建“技术联合攻关站”、共拓“资源共享新通道”、共创“产教融合新生态”四个方面开展政、校、企间的深度合作；旨在推动学业精准对接行业需求，加快应用型人才培养，向企业输送契合一线需求的高质量青年人才；进一步打通产学研创新链，推动更多能源电力领域新质生产力“从实验室到车间”。
联盟成立当天发布《滴水湖宣言》，明确了该联盟 “汇聚青年智慧、深化产教融合、服务行业发展” 的目标和行动纲领。《滴水湖宣言》中详细规划了联盟未来的行动方向。
未来，长三角能源电力行业校企青年发展联盟将聚焦协同育人，通过联合培养课程体系让企业实践融入高校教学；深化产教融合，推动新型储能技术等科研成果快速产业化；营造成长生态，积极推动校企青年联合开展能源电力新应用、新场景的构建。联盟发起人之一、上海电力大学校长顾春话表示，随着联盟的正式运作，长三角能源电力行业将依托联盟平台，构建起 “政产学研用” 协同发展的新格局，为国家战略实施注入强劲的青年动能。据了解，已有多名上海电力大学的学生被派驻到联盟单位开展暑期实习实践。
在“创客新政12条”人才政策宣讲中提出的将在落户、补贴、住房等方面给予青年人才硬核的政策支持得到了企业和高校青年的特别关注。至发稿时，记者了解到已有多名上海电力大学的学生被派驻到联盟单位开展暑期实习实践。(完)
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